【工伤骨折赔偿金额是多少】在工作中发生骨折，属于常见的工伤情形之一。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，员工因工负伤可依法享受相应的工伤保险待遇。那么，工伤骨折赔偿金额是多少？下面将从多个方面进行总结，并以表格形式直观展示。
一、工伤骨折赔偿项目及标准
工伤骨折的赔偿主要包括以下几个方面：
| 赔偿项目 | 内容说明 | 备注 |
| 医疗费用 | 工伤治疗期间的医疗费用，包括检查、手术、药物等，由工伤保险基金支付。 | 需提供医院发票和诊断证明 |
| 停工留薪期工资 | 在治疗和康复期间，用人单位应按原工资标准发放工资。 | 一般不超过12个月 |
| 一次性伤残补助金 | 根据伤残等级，由工伤保险基金一次性支付。 | 依据《工伤保险条例》第三十五条 |
| 伤残津贴 | 一至四级伤残职工，按月领取伤残津贴。 | 按本人工资比例发放 |
| 生活护理费 | 一至四级伤残职工，生活不能自理的，可领取生活护理费。 | 按当地职工平均工资的一定比例 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付。 | 依据地方政策 |
| 一次性伤残就业补助金 | 由用人单位支付，用于安置伤残职工就业。 | 依据地方政策 |
二、伤残等级与赔偿标准（参考）
根据《工伤保险条例》，伤残等级分为一至十级，其中骨折可能被评定为七至十级不等。不同等级对应的赔偿标准如下：
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（单位：月工资） | 备注 |
| 七级 | 13个月 | 适用于较轻的伤残 |
| 八级 | 11个月 | 适用于中度伤残 |
| 九级 | 9个月 | 适用于部分功能障碍 |
| 十级 | 7个月 | 适用于轻微伤残 |
> 注：以上数据为全国统一标准，具体金额需结合当地职工平均工资和本人工资计算。
三、影响赔偿金额的因素
1. 受伤部位和严重程度：骨折位置不同，对工作能力的影响也不同，影响伤残等级评定。
2. 所在地区经济水平：不同地区的工资标准不同，直接影响赔偿金额。
3. 用人单位是否参保：若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。
4. 是否认定为工伤：只有经认定为工伤的情况下，才能享受相关待遇。
四、结语
工伤骨折赔偿金额是多少，并没有一个固定数值，而是根据伤残等级、个人工资、地区标准等因素综合确定。建议劳动者在发生工伤后，及时申请工伤认定，并保留好相关证据材料，以便顺利获得应有的赔偿。
如需进一步了解，可咨询当地人力资源和社会保障部门或专业律师，确保自身权益得到有效保障。
