【i背调都调查什么】在当今职场中，背景调查（简称“背调”）已成为企业招聘过程中不可或缺的一环。而“i背调”作为一款专业的背景调查平台，为用人单位提供了高效、精准的背调服务。那么，i背调到底都调查什么？以下将从多个维度进行总结，并以表格形式清晰展示。

一、i背调主要调查

1. 个人信息核实

包括姓名、身份证号、学历、毕业院校、专业等信息的真实性，确保求职者提供的资料与实际一致。

2. 教育背景调查

核实求职者的学历、学位、毕业时间、所学专业是否真实，部分平台还会联系学校或教育机构进行确认。

3. 工作经历验证

对求职者提供的过往工作单位、职位、入职和离职时间、工作职责等进行核实，确保其工作经历的真实性。

4. 薪资水平调查

部分企业会要求了解求职者上一份工作的薪资情况，以便评估其市场价值和薪酬合理性。

5. 离职原因分析

通过与前雇主或同事沟通，了解求职者离职的真实原因，判断其职业稳定性与适应性。

6. 信用记录查询

涉及个人征信报告，查看是否有不良贷款、信用卡逾期等信用问题，尤其适用于金融、财务类岗位。

7. 犯罪记录筛查

在某些行业（如教育、医疗、法律等），会进行无犯罪记录证明的核查，确保员工无重大违法记录。

8. 社保缴纳情况

查询求职者在前公司的社保缴纳记录，进一步验证其工作经历的真实性。

9. 劳动合同信息

部分平台可提供劳动合同的关键信息，如合同期限、岗位职责、薪资结构等。

10. 第三方背调合作

i背调通常会与多家第三方机构合作，确保数据来源的多样性和准确性。

二、i背调调查内容一览表

三、结语

总的来说，i背调是一个集信息核实、风险排查、数据整合于一体的背景调查平台，能够帮助企业更全面地了解求职者的真实情况。无论是个人还是企业，在选择背调服务时，都应该关注平台的专业性、数据安全性和合规性，以确保整个过程合法、有效、透明。

如果你正在寻找可靠的背调工具，不妨了解一下“i背调”的服务流程与优势，它或许能成为你招聘路上的得力助手。