随着经济和社会的快速发展，社会保障体系在我国的地位日益重要。然而，在实际运行过程中，这一制度仍面临诸多挑战和不足。本文将从多个角度探讨当前我国社会保障体系存在的主要问题，并提出相应的改进措施。

一、问题分析

1. 覆盖范围有限

尽管近年来我国在扩大社会保障覆盖面方面取得了显著进展，但城乡之间、不同群体之间的保障水平差异依然明显。农村地区和低收入人群往往难以享受到全面的社会保障服务。

2. 资金压力较大

随着人口老龄化加剧以及医疗费用持续攀升，养老保险基金和医疗保险基金面临着较大的支付压力。部分地区甚至出现收不抵支的情况，这给财政带来了沉重负担。

3. 管理效率不高

当前社会保障管理体系较为复杂，涉及多个部门协调运作。信息共享机制尚未完全建立起来，导致资源浪费现象严重，同时增加了企业和个人办理相关业务的成本。

4. 法律法规滞后

部分领域缺乏明确法律规定或现有法规已无法适应新形势发展需求。例如，在灵活就业人员参保方面就存在较多空白点，使得这部分群体权益保护力度不足。

二、对策建议

针对上述问题，我们应采取以下措施加以应对：

1. 完善立法工作

加快制定和完善有关社会保障方面的法律法规，确保各项政策有法可依。特别是对于新兴职业群体如网约车司机、外卖骑手等，需要尽快出台专门规定以保障其合法权益。

2. 优化基金管理模式

探索多元化筹资渠道，鼓励社会资本参与进来共同承担风险；同时加强对基金使用的监管力度，提高透明度，防止挪用行为发生。

3. 推进信息化建设

利用大数据技术实现各部门间数据互联互通，简化办事流程，提升服务效率。此外还可以通过移动互联网平台向公众提供更多便捷的服务选项。

4. 加大宣传力度

提高全社会对社会保障制度的认识程度，增强民众主动参保意识。特别是在偏远山区等信息闭塞区域开展针对性宣传活动尤为重要。

5. 注重公平性原则

在设计具体方案时要充分考虑不同阶层的需求差异，努力缩小城乡差距和地区间不平衡状况。例如可以适当降低农村居民参加新型合作医疗所需缴纳费用标准等方式来减轻他们经济负担。

综上所述，虽然目前我国社会保障体系还存在不少亟待解决的问题，但是只要政府能够坚持改革方向不动摇，并且广泛听取社会各界意见不断调整优化政策措施的话，相信未来一定能够构建起更加健全完善的现代社会保障网络体系！