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2019社保新规定如何调整

2024-10-01 07:02:22 综合精选来源：

导读 1、退休人员。按照劳动法的相关规定，企业不用为那些已经享受基本养老保险的返聘人员缴纳社保。2、非独立劳动的兼职人员。而今很多人都在利...

1、退休人员。按照劳动法的相关规定，企业不用为那些已经享受基本养老保险的返聘人员缴纳社保。

2、非独立劳动的兼职人员。而今很多人都在利用闲暇时间挣点外快，做个兼职。对于已经有本职工作，且利用业余时间从事第二职业的兼职人员，其所归属的兼职公司无需承担社保的缴纳。

3、劳动派遣人员。很多大企业为了降低用工风险，都在通过第三方人力资源公司雇佣员工。派遣人员由派遣公司缴纳社保，实际用人的企业即将上市的5g手机有哪些可以不用为这部分人员缴纳社保。

4、实习生。通常来讲，大学实习生与企业间并没有因为工作实习，形成严格意义上的劳动关系。不论是由学校安排，还是个人联系在某企业进行实习，双方并未形成事实劳动关系，所以实习单位不需要为实习生缴纳社保。

5、个体户外包。将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润。在这种情况下，个体工商户享受的是一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

6、机器人。企业购买的用于经营用的机器人不是人，是电子人，属于企业的固定资产。而且，好处多多，机器人并不需要缴纳社保费；机器人属于企业的固定资产，可以计提折旧费，并允许税前扣除，节省企业所得税。

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