交四金和五险一金是中国大陆的一种社会保障制度。

1. 四金：四金是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。这四种保险和公积金都是由个人和企业共同缴纳，以保障员工的基本社会保障需求。其中，养老保险是为了保障员工退休后的基本生活需求；医疗保险是为了报销员工的医疗费用；失业保险是为了保障员工失业期间的正常生活；住房公积金是为了帮助员工解决住房问题。

2. 五险一金：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。其中，“五险”是法定必须缴纳的，而住房公积金不是法定的。需要注意的是，“五险一金”的具体缴纳比例和缴纳方式因地区和政策而异。

总之，交四金和五险一金都是为了保障员工的社会福利和权益。如需了解具体的缴纳比例、缴纳方式和申请使用流程等详细信息，建议咨询当地的社保部门或公积金管理中心。