🌟劳动法2021新规定病假🌟
发布时间：2025-03-16 20:29:47来源：
在2021年，我国对《劳动合同法》进行了更新，其中关于病假的规定引起了广泛关注。新规明确指出，员工在患病期间享有更完善的保护措施。公司不得以病假为由随意辞退员工，除非员工严重违反规章制度或无法胜任工作。💼
病假工资的发放标准也有所调整。根据新规，企业需按照当地最低工资标准的80%支付病假工资，并且不得低于当地最低生活保障线。此外，员工连续工作满一定年限后，可享受更长的医疗期，这体现了社会对劳动者健康的重视。📅
这一系列变化不仅保障了员工权益，还促进了劳资关系的和谐发展。如果你正在休病假，记得了解自己的权利哦！🏥✨
（责编： BAZHONG）
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