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🌟劳动法2021新规定病假🌟

发布时间:2025-03-16 20:29:47来源:

在2021年,我国对《劳动合同法》进行了更新,其中关于病假的规定引起了广泛关注。新规明确指出,员工在患病期间享有更完善的保护措施。公司不得以病假为由随意辞退员工,除非员工严重违反规章制度或无法胜任工作。💼

病假工资的发放标准也有所调整。根据新规,企业需按照当地最低工资标准的80%支付病假工资,并且不得低于当地最低生活保障线。此外,员工连续工作满一定年限后,可享受更长的医疗期,这体现了社会对劳动者健康的重视。📅

这一系列变化不仅保障了员工权益,还促进了劳资关系的和谐发展。如果你正在休病假,记得了解自己的权利哦!🏥✨

(责编: BAZHONG)

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