👩💼✨ 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 ✨👩💻
发布时间：2025-03-15 13:02:06来源：
近期，劳动部发布了一项重要通知，旨在进一步保障女职工在生育期间的合法权益。此项通知强调了企业在员工生育过程中应履行的责任和义务，以确保每位女性都能获得应有的支持与关怀。💪💖
首先，通知明确指出，企业需为怀孕及哺乳期的女性提供合理的工作安排。例如，适当减轻工作强度或调整岗位职责，避免长时间站立或高强度体力劳动。同时，建议用人单位设立专门的休息区域，为孕期和哺乳期的女职工创造一个舒适安全的工作环境。🌱mployee-friendly
其次，通知还要求企业依法落实产假政策，保证女职工享有至少98天的产假，并鼓励有条件的企业延长假期时长。此外，对于产假期间的工资待遇问题，也作出了明确规定，强调不得随意克扣或减少薪酬。💰👩👧👦
最后，劳动部门呼吁社会各界共同关注和支持女性的职业发展与健康权益，通过立法、监督等多方面措施，营造更加公平和谐的社会氛围。🌈🤝
让我们携手努力，为每一位辛勤付出的母亲提供更多温暖与尊重！👩🍼🎉
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