在处理工伤事故时，确定伤残等级是至关重要的一步，它直接关系到工伤职工的权益保障和后续的生活安排。为了确保这一过程的公正性和及时性，法律对工伤伤残鉴定的期限作出了明确规定。

首先，一旦发生工伤事故，用人单位应当立即采取措施救治受伤员工，并在事故发生后30天内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。这一步骤对于启动整个工伤处理流程至关重要。如果用人单位未能按时提交申请，受伤职工或其直系亲属可以在一年内自行提出申请。

其次，在工伤认定完成后，进入伤残等级鉴定阶段。伤残等级鉴定应在工伤职工治疗终结后，由专业的劳动能力鉴定委员会进行。通常情况下，从工伤职工医疗终结之日起60天内，劳动能力鉴定委员会应作出伤残等级鉴定结论。特殊情况下，经批准可以适当延长，但最长不得超过90天。

明确这些期限，不仅有助于保障工伤职工的合法权益，也有利于提高工伤处理的效率，减少不必要的纠纷。因此，无论是用人单位还是工伤职工本人，都应熟悉并遵守相关规定，以确保权益得到有效保护。