深圳作为中国改革开放的前沿阵地，其经济发展水平一直处于全国领先地位。2018年，深圳再次调整了最低工资标准，这一举措不仅体现了政府对劳动者权益保护的高度重视，也反映了深圳经济发展的新高度。

根据最新政策，深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准从原来的2130元上调至2200元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准则从19.5元提高到20.3元。此次调整旨在保障低收入劳动者的合法权益，同时促进社会公平与和谐稳定。对于企业而言，虽然短期内可能增加运营成本，但从长远来看，有助于提升员工的工作积极性和生产效率，从而推动企业的可持续发展。

此外，深圳还通过加强劳动监察力度，确保企业严格执行最低工资规定，为劳动者创造更加公正透明的就业环境。这一系列措施得到了社会各界的广泛认可和支持，也为其他城市提供了宝贵的经验借鉴。总之，深圳2018年的最低工资调整是经济社会发展的必然选择，也是以人为本理念的具体体现。