965工作制
发布时间：2025-03-11 16:52:38来源：
随着社会经济的快速发展和企业竞争的加剧，“965工作制”逐渐成为部分互联网企业和高科技行业中的常态。所谓“965工作制”，即每周一至周五工作9小时，周六工作6小时，周日休息。这种工作制度表面上看似比传统一周五天八小时的工作模式提供了更多的休息时间，但实际上却给员工带来了巨大的工作压力。
对于大多数实行“965工作制”的员工而言，每周六天的工作时间让他们的生活与工作界限变得模糊，很难有足够的时间进行个人兴趣爱好的培养或是家庭生活的维护。长此以往，不仅容易导致身体健康的下降，还会引发一系列心理问题，如焦虑、抑郁等情绪障碍。
因此，如何在提高工作效率与保障员工身心健康之间找到平衡点，成为了企业管理者需要认真思考的问题。企业应当注重员工福利待遇的提升，合理安排工作与休息时间，营造良好的企业文化氛围，从而激发员工的积极性与创造力，实现企业和个人的双赢局面。
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