摩擦性失业是一种经济现象，指的是由于劳动力市场的正常流动所导致的暂时性失业状态。这种失业类型通常与求职者寻找更合适的工作机会或企业调整其人力资源结构有关。以下是一些主要引起摩擦性失业的原因：

首先，技术进步是导致摩擦性失业的重要因素之一。随着科技的发展，许多传统行业的工作岗位被自动化设备取代，导致部分工人需要重新培训以适应新的工作要求。例如，在制造业中，机器人和人工智能的应用使得一些低技能工作变得不再必要。

其次，经济结构调整也对摩擦性失业产生影响。当一个国家或地区从农业经济转向工业经济，或者从工业经济转向服务业经济时，原有的劳动力市场结构会发生变化。这要求工人具备不同的技能，从而导致短期内出现失业情况。比如，从重工业向高科技产业转型的过程中，工人可能需要学习新技能才能找到工作。

此外，地理迁移也是造成摩擦性失业的一个原因。当个人或家庭决定搬到其他城市或国家寻求更好的就业机会时，他们可能会经历一段时期的失业。这是因为他们在新环境中需要时间来建立人脉关系，了解当地劳动力市场，并找到合适的职位。

综上所述，摩擦性失业是由多种因素共同作用的结果，包括技术进步、经济结构调整以及地理迁移等。尽管这些因素导致了暂时性的失业，但它们也为劳动力市场的健康发展提供了动力。