随着经济的发展和个人收入水平的提高，个人所得税成为了国家财政收入的重要组成部分。正确理解和应用工资个税计算公式，不仅有助于纳税人合理规划自己的财务，还能避免不必要的税务纠纷。下面将详细介绍中国现行的工资个税计算方法。

首先，需要明确的是，中国的个税采用累进税率制度。具体而言，月度应纳税所得额是工资薪金收入减去五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及基本免税额后的余额。当前的基本免税额为5000元人民币。然后，根据应纳税所得额的不同区间，适用不同的税率，同时扣除相应的速算扣除数。

例如，如果某员工的月收入为15000元，五险一金总额为2000元，则其应纳税所得额为8000元（15000-2000-5000）。根据最新的税率表，8000元处于3%的税率区间，扣除相应速算扣除数后，该员工需缴纳的个税约为90元。

掌握正确的个税计算方式，可以帮助个人更好地理解自己的税务负担，从而做出更加合理的财务决策。