随着我国社会保障体系的不断完善，国有企业员工的退休待遇也受到了越来越多的关注。国企退休人员的工资主要由基本养老金和个人账户养老金两部分构成，具体数额会受到多种因素的影响。

首先，基本养老金的计算通常基于职工在职期间的平均缴费工资和工作年限。由于国企员工普遍享有较高的薪酬水平及稳定的福利保障，其退休后的基本养老金也会相对较高。根据国家统计局数据，近年来国企退休人员月均养老金水平大约在3000元至8000元之间，具体金额因个人情况而异。

其次，个人账户养老金则取决于职工个人账户累计储存额及其计发月数。这部分收入与个人缴费年限和缴费基数密切相关，因此不同职工之间的差异较大。

此外，一些地方或企业还可能为退休员工提供额外的补充养老保险或其他形式的福利补贴，进一步提高了他们的实际退休收入水平。

总体而言，国企退休人员的工资水平较为可观，能够有效保障其晚年生活质量。当然，具体数额还需结合个人实际情况进行评估。