2018广东省产假新规定
发布时间：2025-03-11 11:11:41来源：
随着社会经济的发展和人口结构的变化，为了更好地保障女性员工的权益，广东省于2018年对原有的产假政策进行了调整。新规定不仅延长了产假时长，还增加了陪产假的天数，旨在为新生儿家庭提供更多的支持与关怀。
根据新的规定，广东省内的女性员工在享受国家规定的98天产假基础上，额外增加80天的产假，使得总产假时间达到了178天。同时，对于配偶的陪产假也有所增加，由原来的5天延长至15天，让父亲有更多的时间陪伴妻子和新生儿，共同参与育儿过程。这一举措体现了政府对家庭和谐及女性健康的重视，有助于提升女性员工的工作满意度和企业的社会形象。
此外，新规定还强调了企业应当依法保障员工的产假权益，不得以任何形式剥夺或限制员工应享有的假期权利。对于违反规定的用人单位，将依法进行处理，并给予相应的处罚措施。这不仅保护了劳动者的合法权益，也有利于构建更加公平和谐的劳动关系。
（责编： BAZHONG）
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